Les ASSURANCES COLLECTIVES :
SANTE, PREVOYANCE, EPARGNE SALARIALE et RETRAITE

En étroite collaboration avec nos partenaires, notre objectif est d’optimiser le rapport prestations/cotisation des contrats de protection sociale complémentaire dans l’entreprise.

Prévoyance complémentaire : assurance décès, indemnités journalières dans le cadre d’un arrêt de travail, rente invalidité/conjoint/éducation, allocation obsèques, etc

Complémentaire santé : remboursement de tout ou partie des soins non pris en charge par la Sécurité sociale.

Epargne salariale et retraite supplémentaire : participation, intéressement, abondement, contrat de retraite à cotisations ou à prestations définies.

À vos côtés, nous pilotons les dispositifs en place et nous vous conseillons pour rendre plus efficace et plus attractive votre politique de rémunération globale.