engagement rse
Notre démarche RSE
Le développement économique ne se conçoit plus sans progrès environnemental et social. Il appartient aussi aux entreprises, quelle que soit leur taille, de proposer les prochains modèles vertueux, ceux qui encouragent les transformations positives du monde.
La responsabilité sociétale et environnementale (RSE) est au cœur de notre mission de courtier conseil responsable : elle inspire nos offres, guide nos politiques RH et d’investissement et stimule nos innovations.
Le groupe Chevreuse s’est engagé à participer au développement d’un monde plus durable respectant les principes du Pacte Mondial des Nations Unies : respecter les droits de l’homme et du citoyen, lutter contre la corruption et protéger l’environnement.
Acteur de la transition vers une économie décarbonée, le groupe Chevreuse contribue à une croissance durable notamment au travers de ses engagements assurantiels en faveur de la transition énergétique. Nous souhaitons également dépasser le simple cadre de l’entreprise et participer, à notre échelle, à la construction d’une société inclusive, défendant l’éducation, la solidarité et la transmission.
les quatres piliers de notre démarche rse
Être un courtier conseil responsable
Depuis ses origines, le groupe Chevreuse Courtage développe des solutions de gestion des risques et d’assurance innovantes et utiles qui répondent aux mutations du secteur du bâtiment et aux enjeux d’allongement de la durée de vie, de préparation de la retraite, d’évolution des régimes de protection sociale.
L’intégration des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale dictent la conduite des affaires :
- La satisfaction et la protection des clients
- Un développement commercial dans le respect des lois et réglementations applicables aux métiers du courtage (code des assurances, DDA, LCB-FT et sanctions internationales, loi Sapin 2)
- Un principe d’exemplarité dans la pratique éthique de nos affaires. Nous avons notamment participé à faire entendre les revendications des courtiers au Sénat sur la régulation des conditions d’exercice des assureurs étrangers en dehors de l’Espace Économique Européen (EEE) en matière d’assurance construction dans le cadre de l’examen de la loi PACTE.
- La protection des données (RGPD)
Chacun de nos collaborateurs a pleinement conscience de ses responsabilités et est sensibilisé à l’importance de la transparence, de la conformité, de l’éthique, des exigences réglementaires ou des enjeux de protection des données.
Être un employeur attractif
Notre promesse d’employeur responsable s’illustre notamment par les engagements en faveur de la qualité de vie au travail. À ce titre, nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination et promouvons l’égalité des chances de chacun en matière d’évolution professionnelle :
- Insertion des jeunes dans le monde du travail;
- Emploi et formation continue. La formation de nos équipes concentre 3% de nos dépenses annuelles ;
- Accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. 80% de femmes parmi les effectifs. Une direction paritaire de l’entreprise.
- 100% des collaborateurs couverts par une convention collective et 100 % des employés en CDI.
- Accueil tout au long de l’année de nombreux stagiaires et collaborateurs en contrat d’alternance.
Avoir un impact sociétal positif
Le groupe Chevreuse Courtage se mobilise pour générer un impact positif sur la société dans son ensemble.
Au cours des cinq dernières années, nous avons pris des engagements forts en faveur d’une société inclusive, défendant l’éducation, la solidarité et la transmission.
Chevreuse Courtage investit le terrain pour réduire les inégalités sociales en soutenant des programmes d’éducation pour offrir une seconde chance aux enfants et familles en difficulté sociale, en intervenant dans les écoles et les entreprises pour transmettre et partager les savoirs, en luttant contre la violence et le harcèlement, ou encore en sponsorisant des sportives en situation de handicap. Autant de combats portés par des associations et fondations dont le travail force l’admiration.
Maîtriser notre empreinte environnementale
Le groupe Chevreuse Courtage s’engage à accompagner la transition énergétique et écologique vers une économie qui préserve les ressources naturelles, tant sur le fonctionnement interne de l’entreprise, du portefeuille d'investissements qu'à travers ses relations avec les clients.
Cet engagement se fonde sur :
- La transformation digitale de l’entreprise
- La priorité à une mobilité douce
- Le tri des déchets
- La suppression, dès que cela est possible, du papier dans l’entreprise
- Une stratégie d’investissement responsable pour la majorité des actifs
- Le développement d’offres assurantielles favorisant le réemploi et le ré-usage des matériaux, le recours aux énergies renouvelables…
