Recrutement

Pourquoi rejoindre Chevreuse Courtage ?

« Choisir Chevreuse Courtage, c’est vivre une aventure professionnelle enrichissante, qui laissera exprimer tous les talents de conseil. Vous aurez l’opportunité d’intégrer un cabinet à taille humaine, dynamique, indépendant et innovant dans ses approches avec les clients. Nos collaborateurs sont acteurs de leur parcours et constituent toute la richesse et la force de nos expertises. Ils sont la clé de la fidélité des entreprises que nous représentons.

Notre métier est d’accompagner et conseiller les entreprises que nous représentons en leur proposant des solutions d’assurances sur-mesure et au juste prix, en évaluant au préalable tous les risques à prendre en compte avant de signer les contrats. Depuis 23 ans, nous construisons ainsi notre développement avec une vraie vision à long terme. C’est pourquoi nous investissons dans nos équipes, nous les formons, et les accompagnons dans leur développement personnel et professionnel. »

Le bien être des collaborateurs

Nous sommes convaincus qu’une bonne qualité de vie au travail est un facteur essentiel de recherche pour les futurs employés. Le groupe Chevreuse place au cœur de ses préoccupations l’humain et le développement individuel de tous les collaborateurs. Nous les accueillons dans un cadre de travail convivial et chaleureux. Nous accordons une place toute particulière à l’intégration des nouveaux collègues. Un tuteur les accompagne durant plusieurs semaines afin qu’ils puissent facilement trouver leur place et comprendre l’environnement dans lequel ils évolueront. Nous mettons tout en œuvre pour leur proposer une structure dynamique et motivante afin qu’ils s’épanouissent personnellement et professionnellement. Leur bien-être est essentiel pour qu’ils soient motivés à vous fournir le meilleur des accompagnements.

Ils sont l’élément clé de notre organisation. C’est par leurs talents, leur expertise et leur motivation que nos clients nous sont fidèles et satisfaits depuis plus de 20 ans.

Développement personnel et professionnel

Nous œuvrons pour offrir à nos clients les meilleurs plans d’assurance professionnelle, de prévoyance ou de plans d’épargne. Pour que nos collaborateurs vous accompagnent de la meilleure des façons, pour satisfaire vos exigences, et pour anticiper les évolutions du métier et du marché de l’assurance, nous leur proposons des programmes de formation en continu. Cela permet également à nos collaborateurs de faire évoluer leurs postes de travail et de retrouver sans cesse un cadre stimulant. Nous souhaitons que chacun trouve un métier valorisant et porteur de sens. La formation concentre 3% de nos dépenses annuelles chez Chevreuse Courtage. Nous organisons notamment, quatre fois par an, des sessions de formation globale dans le cadre de la prévoyance collective, afin d’assurer la mise à niveau des employés, compte tenu de l’évolution permanente de la réglementation dans ce domaine.

Notre raison d’être !

Partager ensemble les succès comme les échecs et se soutenir, savoir se rendre disponible pour répondre de manière personnalisée à nos clients.

Une motivation unique, celle de proposer à nos clients des solutions sur mesure, en développant une certaine agilité pour réunir les meilleurs experts et répondre avec précision à toutes les demandes.

Des équipes d’experts mobilisés et formés pour la réussite et la satisfaction de nos clients, des équipes qui respectent notre code de conduite et nos valeurs pour frôler l’excellence dans notre domaine.

Avec un environnement stimulant, des collaborateurs bienveillants, des propositions d’évolutions constantes.

Elle est la clé de nos succès, nos clients nous font confiance depuis plus de 20 ans et c’est la valeur première que nous inculquons à nos collaborateurs.

Rejoindre Chevreuse Courtage, c’est donc agrandir notre équipe d’experts, de talents passionnés par leur métiers et centrés sur le client. Nos collaborateurs définissent toute la richesse de notre cabinet et nous mettons tout en œuvre pour que leur bien-être soit au cœur de nos préoccupations.